深挖“研”值 精准赋能质效提升

　　近日，由宜昌市夷陵区检察院党组副书记、副检察长李滨与三级检察官侯东方撰写的调研文章《从帮信犯罪看地方性金融机构账户监管漏洞及治理建议》，在人民检察杂志社“金融风险防范与检察协同治理”主题征文中获评优秀论文。据悉，2023年以来，该院有21篇调研文章被国家级、省级刊物和论坛采用，3篇调研文章在全国检察机关征文中获奖，3次受邀参加全国性论坛研讨会。

　　这份荣誉，是该院长期以来深耕检察调研、坚持研用结合的生动注脚。近年来，该院坚持把调研作为提升队伍素能、驱动工作高质量发展的关键引擎，聚焦机制创新、过程深耕与成果转化协同发力，不仅营造了全院思考、笔耕不辍的浓厚氛围，更推动了一批高质量成果从“纸上”落到“地上”，有效赋能检察实践。

　　强化示范引领，让调研氛围“热”起来

　　党组高度重视调研工作，将其纳入整体工作布局，与业务工作同部署、同推进、同考核。通过制定年度调研计划，形成“主要领导带头抓、分管领导亲自抓、职能部门具体抓”的责任体系。班子成员率先垂范，主动领题，牵头成立调研小组，深入办案一线和基层联系点开展实证研究，以“头雁效应”激发了“群雁活力”。积极搭建“青年学习小组”“案例研讨沙龙”等多元化、可持续的研习平台，结合“以党的创新理论说办案、讲工作”等活动，组织青年干警围绕实务难点与理论前沿开展头脑风暴和深度研讨31场次。注重将调研能力培养深度融入“夷束光”群众工作品牌和青年干警成才工程，通过“双导师制”传帮带、优秀调研成果评选、调研骨干外派学习交流等方式，系统培育了一批既精于实务又善于总结、既懂办案又能研究的复合型青年人才。

　　深耕检察实务，让调研成果“实”起来

　　坚持问题导向与实务导向，引导干警从办案一线挖掘真问题、开展真研究。围绕数字检察、检察“大管理”、科技创新司法保护等年度重点，鼓励运用大数据分析类案、总结规律，推动调研更接地气、更具实效。如由院领导与业务部门共同完成的《数字赋能民事检察监督向纵深迈进》《检察“大管理”格局下案件管理部门与办案部门协同管理机制研究》等文章，在《检察日报》刊发；公益诉讼课题成果获评全国检察官阅读征文优秀奖。积极探索前沿领域，由检察长与干警共同完成的《人工智能在司法办案中的场景应用与边界限定——以刑事检察为视角》一文，入选第十一届法治社会·长江（国际）论坛论文集，课题组应邀参加“中国犯罪学学会第三十四届学术研讨会”并作专题发言。

　　推动转化应用，让调研价值“活”起来

　　着力构建调研成果“产出-评估-转化-应用”的全链条管理机制，坚决推动优秀成果从“纸上”落到“地上”。对内建立学习共享机制，定期汇编优秀调研文章、典型案例，通过内网专栏、工作群、业务培训等形式推送至全院干警，促进知识共享与思维碰撞；对外主动对接，及时推荐高质量调研成果。完善检察调研与检察业务融合机制，创新实施受案与结案“双报备”制度，推动在日常办案中同步发现调研点位、积累研究素材、开展深度调研，并努力推动调研成果转化为工作机制、检察建议或决策参考。如，针对优化法治化营商环境开展调研，推动出台《关于健全政法机关监督协作机制 促进涉企案件提质增效优化法治化营商环境的意见》，该院“涉市场主体刑事立案专项监督”等3个项目入选全省优化营商环境重点领域改革事项，持续将调研工作的“软实力”转化为推动检察工作高质量发展的“硬支撑”。

　　来源:夷陵检察